当今国际社会是一个充满竞争的社会，企业犹为█如此。企业在竞争中能否获胜，首先取决△于企业的综合实力。而人才是企业ㄨ中最可宝贵的财富，企业综合实力的竞争，归根结←底是人才的竞争。谁拥有了一流的人办法才，谁就会在竞争中立于不败之地。而要拥有人【才，首先必须在企业内形成重视人才→的良好氛围。株洲桥梁工程有限公司本＠ 着“以人为本”的战略指导思¤想，设计了富有“桥梁工程”企业文化特色的人力资源管理▽理念，旨在为发♀掘人才、吸纳人才、塑造人才、发展人才搭建一个广阔的舞台，为企业与人才共成长培育一个精神家园。